Introdução

Laboratório de Ciência de Dados, Inteligencia Artificial e Gestão Sistêmica para Ecologia/USP:

Introdução:

O laboratório foi criado para colocar em prática o conhecimento desenvolvido em orientaçoes de projetos no Curso de Ecologia Aplicada da USP em Piracicaba e no Projeto: Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Gestão Sistêmica & 4.0 (blog: https://ia-cd-gs-esalq-usp.blogspot.com). 

Já estamos publicando nessas áreas, 4 trabalhos no último ano e estamos empreendendo novos projetos, para colaborar na elaboração de publicações, TCCs, Dissertações de Mestrado, Teses de Doutorado e outros, assim como, para resolver problemas ecologicos e de gestão.

Tendo como coordenador o Prof. Gabriel A. Sarriés do LCE/ESALQ/USP e como vice-coordenadores, no momento, a Profa. Sonia Piedade também do LCE/ESALQ/USP e o Prof. Antonio Almeida do LES/ESALQ/USP. Estamos qualificando a equipe através de nosso Programa de Educação e Treinamento, (ver postagem específica). Já contamos com pessoas treinadas em todas as áreas e estamos tentando homogeneizar minimamente o conhecimento e aprofundar nas três áreas de atuação.

O Laboratório é virtual, com bases físicas, ate agora, no LCE e LES. Queremos mantê-lo na nuvem porque pensamos ser essa a melhor forma de maximizar o conhecimento e a massa crítica.

Apresentamos um draft de nossa filosofia básica:

Missão: Desenvolver tecnologia e recursos humanos altamente qualificados em Ciência de Dados, Inteligencia Artificial, Aprendizado de Máquina e Gestão Sistêmica 4.0, para resolver problemas ecologicos.

Visão: Pessoas altamente qualificadas, publicações, patentes, soluções para problemas ambientais, das organizações e sociedade utilizando ciência e tecnologia da Era da Inteligência Artificial.

Valores: cuidar do planeta, trabalhar, estudar, se divertir, evoluir moral e intelectualmente.

Outros Valores:

•            Aprendizagem Horizontal •            Autoaprendizagem •            Atualização •            Colaboração •            Competitividade •            Comportamento Ético •            Crescimento •            Diversão •            Empregabilidade •            Estudo Continuo •            Felicidade •            Gestão de Negócios •            Gestão Estratégico-Tática-Operacional •            Humildade •            Inovação •            Inteligência Antesipativa •            Inteligência Coletiva •            Motivação •            Qualidade de Vida •            Reflexão •            Respeito •            Responsabilidade •            Sobrevivência •            Solidariedade •            Sustentabilidade •            Trabalho em equipe